Beschreibung
Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein essentielles, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschöpfung. Mit diesem Crashkurs erhalten Berufs- und Quereinsteiger:innen einen fundierten Überblick. Erfahrene Mitarbeiter:innen können ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen. Dieter Gerlach führt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung in die Praxis. Inhalte: Grundlagen Personalcontrolling: Ziele, Aufgaben, Instrumente und Handlungsfelder Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche Abgrenzung Personalcontrolling und zentrales Controlling Personalinformationssysteme und People Analytics Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling Strategisches und internationales Personalcontrolling Kennzahlen und Kennzahlensysteme Neu in der 2. Auflage: Hybrides Arbeiten Rechtliche Aktualisierungen Einsatz von Künstlicher Intelligenz Digitale Extras: Checklisten Formulare und Leitfäden Übersichten