Beschreibung
Das "Kennzahlen-Handbuch für das Personalwesen" ist ein unverzichtbares Werkzeug für Personalverantwortliche und Controlling-Experten, die ihr Kennzahlensystem im Personalwesen aufbauen oder optimieren möchten. Als Premiumressource im Bereich des Personalmanagements bietet dieses Handbuch eine gründliche Einführung in die Grundlagen des Controllings und zeigt auf, wie Kennzahlen systematisch erfasst, analysiert und genutzt werden können. Mit detaillierten Beispielen und praxisnahen Fallstudien unterstützt es Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Das Buch ist besonders zuverlässig und bietet klare Anleitungen, die auch bei intensiver Nutzung bestehen. Nutzen Sie dieses Handbuch, um strategische Entscheidungen besser zu unterstützen und langfristigen Erfolg sicherzustellen.ㅤ